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Bewerbungstipps

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Bewerbungstipps hast Du sicher schon an vielen Stellen gehört und gelesen. Vielleicht stehst Du gerade vor Deiner ersten Jobsuche oder Du bist schon ganz routiniert in Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsgesprächen – ganz egal, es ist immer sinnvoll, sich im Vorfeld einer Bewerbung nochmal über ein paar Aspekte Gedanken zu machen. Wir wollen Dir gerne noch ein paar Tipps mit auf den Weg geben, damit Du bei uns einen tollen Eindruck machen kannst.

Deine Bewerbungsunterlagen

Achte bitte darauf, dass Du uns immer vollständige Unterlagen übermittelst. Das erleichtert uns die Arbeit und erspart das Nachfragen bei Dir. Oft ist die Rede von „aussagekräftigen Bewerbungen“. Das bedeutet, dass uns Deine Unterlagen möglichst schnell und übersichtlich einen guten Überblick über Dein Profil und Deine Motivation für den Job bei uns geben sollten. Bitte fasse bei Deiner Bewerbung sämtliche Dokumente in einer .pdf-Datei zusammen. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören:

  • ein Anschreiben von maximal einer DIN A4 Seite, das uns verrät, warum Du unser Team verstärken möchtest. Bitte teile uns auch mit, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist, ab wann Du bei uns starten kannst und wie Deine Gehaltsvorstellungen aussehen. Verzichte hierbei auf die üblichen Floskeln und sei stattdessen möglichst authentisch und finde Deinen persönlichen Stil.
  • ein tabellarischer Lebenslauf, in dem Du übersichtlich Deine bisherigen Stationen wie Ausbildung, Studium und Berufspraxis darstellst und auch gerne zusätzliche Angaben ( beispielsweise Fremdsprachen, IT-Kenntnisse, Hobbies,…) mit aufnimmst.
  • Kopien Deiner Zeugnisse (Abschlusszeugnis der Schule, Zeugnis der Berufsausbildung, Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber, Zertifikate und bei Studenten bzw. Absolventen: das Bachelor- bzw. Masterzeugnis oder eine aktuelle Notenübersicht und Zeugnisse absolvierter Praktika)

Dein Bewerbungsgespräch

Ein Gespräch bei uns im Haus ist immer ein Dialog: Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung von Fragen auf beiden Seiten. Für uns ist es wichtig, dass wir ein möglichst authentisches Bild von Deiner Person bekommen können. Wir legen neben der fachlichen Qualifikation besonderen Wert darauf, dass jemand persönlich zu unserer Firma passt und ein ähnliches Werteverständnis mitbringt. Kleiner Tipp: Sei darauf vorbereitet, ein paar Minuten frei von Dir und Deinen bisherigen Stationen erzählen zu können. Achte bei der Darstellung darauf, welche Inhalte für uns und die Stelle relevant sind.

Natürlich solltest Du Dich auch inhaltlich auf das Gespräch vorbereiten – wir tun das mit Hilfe Deiner Unterlagen. Informiere Dich auf unserer Website und in sozialen Netzwerken über unsere Firmen, Geschäftsfelder und den Markt, in dem wir agieren. Die Karriereseite gibt Dir zusätzlich nützliche Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Neben einer Person aus unserem HR-Team wird immer jemand aus dem Fachbereich dabei sein. Du kannst also auch mit einigen Fachfragen rechnen.

Zu guter Letzt

Wir sind ein modernes Unternehmen in der Medienbranche und legen Wert auf ein offenes Miteinander und flache Hierarchien (unter uns Kollegen gilt allgemein das „Du“). Bei uns sind Anzug, Krawatte und Kostüm eine echte Ausnahme (zum Beispiel bei Kundenterminen). Uns ist wichtig, dass Deine Persönlichkeit zu uns passt und Dein fachliches Können zu der angestrebten Position. Vergiss aber bitte nicht, dass bei einem Bewerbungsgespräch gute Umgangsformen und der jeweiligen Stelle angemessene Kleidung auf jeden Fall dazugehören. Es versteht sich von selbst, dass Du pünktlich zu Deinem Gespräch kommen solltest.

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