
Du kannst uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Recruiting-Tool zukommen lassen. Unter jeder Stellenanzeige auf unserer Karriereseite findest Du den Button "Jetzt bewerben". Mit einem Klick öffnet sich ein Anmeldeformular, indem Du u.a. gebeten wirst, Deine Kontaktdaten zu hinterlassen. Im nächsten Schritt kannst Du dann Deine Unterlagen hochladen und Du hast es geschafft.
Unbedingt, wir nehmen gern auch Initiativbewerbungen entgegen. Bitte lade diese auch über unser Recruiting Tool hoch. Wir prüfen gerne Deine Einsatzmöglichkeiten bei uns.
Ja, Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Für uns steht in erster Linie der Mensch mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt, aber natürlich schauen wir auch, welche fachlichen Kompetenzen Du mitbringst. Daher bewirb Dich gerne auf eine Stelle, die Dich interessiert und wir prüfen, wie wir zusammen passen.
Ja, bewirb Dich gerne auf mehrere Stellen, die Deinen Kompetenzen und Interessen entsprechen. Wichtig ist uns, dass Du dies in Deinem Anschreiben aufführst.
Ja, die Ausschreibungen auf unserer Homepage sind immer aktuell. Du kannst somit davon ausgehen, dass der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen ist. Sofern eine erfolgreiche Besetzung der Stelle erfolgt, verschwindet die Ausschreibung von unserer Homepage.
Es gibt durchaus Einsatzmöglichkeiten für Studenten im Rahmen eines Praktikums, einer Abschlussarbeit oder aber in Form einer Aushilfstätigkeit. Bewirb Dich gern initiativ und wir prüfen Deine Einsatzmöglichkeiten bei uns. Bitte gib in Deiner Bewerbung unbedingt an, für welche Bereiche Du Dich interessierst. Zudem wünschen wir uns, dass Du für ein Praktikum mindestens zwei Monate Zeit mitbringst.
Nachdem Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung.
Wir schauen uns Deine Unterlagen genau an und melden uns innerhalb von 7 Tagen mit einem Feedback bei Dir. Hast Du uns im ersten Schritt überzeugt, möchten wir Dich sehr gern in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Ist dies für beide Seiten gut gelaufen, folgt ein zweites Treffen, bei dem wir die Details und alles weitere besprechen.
Sind wir uns einig, musst Du nur noch „Ja“ sagen – Herzlich Willkommen im Team!
Wir wissen, dass ein anstehendes Vorstellungsgespräch durchaus nervös machen kann und Du aufgeregt bist. In erster Linie möchten wir Dich als Mensch kennenlernen: Wer bist Du? Was zeichnet Dich aus? Ein Vorstellungsgespräch läuft bei uns nicht gleich, sondern individuell ab. Dennoch folgt es einem Muster:
Uns ist deine und auch unsere Sicherheit wichtig. Daher werden die ersten Gespräche hauptsächlich über MS Teams, also virtuell, stattfinden. Je nach der aktuellen Pandemie Lage und vor allem dem persönlichem Wohlbefinden kann ein zweites Kennenlernen auch vor Ort unter den entsprechenden Hygienemaßnahmen stattfinden. Dies ist aber kein Muss, sondern lediglich ein Angebot. Sicherheit und der Schutz vor einer möglichen Ansteckung geht vor.
Innerhalb Deutschlands erstatten wir Dir die Fahrtkosten gern in Höhe einer 2. Klasse Bahnfahrt.
Mit der Bahn: Du kannst mit der S-Bahn direkt zum Bahnhof Altona fahren. Von dort hast Du die Möglichkeit, den direkten Fußweg zu nehmen. Dafür benötigst Du etwa 10 Minuten.
Mit dem Bus: Vom Bahnhof Altona aus kannst Du auch den Bus nehmen. Sowohl die Buslinie 112 in Richtung Hafencity/Baakenhöft als auch die Buslinie 113 in Richtung Neumühlen/Övelgönne sind dafür geeignet. Die Haltestelle zum Aussteigen ist: Elbberg.
Mit dem Auto:
Mit der Fähre: Einige unserer Kollegen nutzen auch die Fähre für ihren Arbeitsweg. Von den Landungsbrücken nimmst Du die Fähre 62 in Richtung Finkenwerder. Nach 7 Minuten Überfahrt, steigst Du am Fähranleger Dockland aus. Vorbei am Dockland-Gebäude gehst Du immer geradeaus und kommst dann zur Große Elbstrasse. Biege links ab und halte dich dann rechts. Wenn Du die kleine Straße bergauf gegangen bist, stehst Du vor unserem Firmengebäude am Elbberg 7.
Das wesentliche Gut der Weischer sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Dementsprechend verpflichten wir uns, kontinuierlich in sie zu investieren und ihnen Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
So bieten wir verschiedene Seminare, Veranstaltungen und auch Coachings an, die ganz individuell auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters abgestimmt sind. Weitere Informationen dazu findest Du hier.
Ja, es gibt bei uns verschiedene Möglichkeiten, in Teilzeit anzufangen. Gemeinsam versuchen wir, hierzu eine individuelle Lösung zu finden.
Gern hilft Dir unser Expert Employer Branding & Recruiting Dir bei Deinen Fragen weiter: